アニメ業界で働く女性「週休1日で祝日休みはなし、給料は15万円、一日の労働時間が11時間で時給にすると545円」

1: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:13:27.30 _USER
「月に100時間残業のシフトを組まれる」「23時半帰宅に罪悪感」 労働相談センターに寄せられた悲惨な声
■勤務時間は8時30分からなのに7時出社を強要する上司
都内でアニメ関連の会社に勤務する女性は、週休1日で祝日休みはなし。
給料は15万円であるにもかかわらず、一日の労働時間が11時間で時給にすると545円であると訴えている。
東京都の最低賃金932円を下回っており、明らかに違法だ。
しかも今年からは出社を2時間早くしろと言われているという。ひどい話である。
北海道のコンビニで正社員として働いている男性からは
月に100時間以上の残業になるシフトを組まれ、16日連続出勤は当たり前だといい、
「25時まで出勤して朝5時から普通に10時間勤務をさせたり、夜勤手当は一切つかず、
どの時間帯で勤務しても給料は同一と酷い労働環境です」
と現実を訴える。これでは心身のバランスを崩してしまう。
同じく北海道でサービス業に従事する男性は、出勤時間は8時30分であるにもかかわらず、7時出社を強要されている。それでも上司からは「もっと早く来い」と言われるほか、休憩も取れないこともある。男性は
「始業前から1時間以上早く来てるのに、これが当たり前になっている事が腹立つ」
と憤っている。
会社で倒れて退職、上司から「社会人として恥ずかしくないのか」と嫌味
人手不足による過重労働が問題になっている介護職に従事する人からの相談も目立つ。埼玉県で介護職をする女性は、人手不足のため定時より30分以上早く出勤して仕事をしているが、職場からは早く来る場合にはタイムカードを押さないよう言われたという。退職時に早出残業分を請求したが、「業務命令ではないから支払わない」と言われたことに不満を抱く。
「確かに命令はないけど……。早出しなければ仕事が回らない事は十分わかっているはずです!」
ほかにも介護施設で勤務する娘を持つ親からは、激務を心配して「このままだと命が危ない」という切実な声も寄せられている。
大阪府でアパレル業に従事していた女性は、夕飯を食べる余裕もないほど忙しく、終電の23時30分に退社することに罪悪感を抱く空気だったと振り返る。睡眠時間は4時間を切る生活で体を壊し、会社で倒れて退職。会社は退職や傷病手当に関する書類を出さなかっただけでなく、「社会人として恥ずかしくないのか」といった嫌がらせ電話をしてきたという。
寄せられた相談は、厚生労働省大臣あてにサービス残業反対の署名とコメントを提出される。サービス残業がなくなり、働く環境が1日も早く改善してほしい。
http://blogos.com/article/207246/
■勤務時間は8時30分からなのに7時出社を強要する上司
都内でアニメ関連の会社に勤務する女性は、週休1日で祝日休みはなし。
給料は15万円であるにもかかわらず、一日の労働時間が11時間で時給にすると545円であると訴えている。
東京都の最低賃金932円を下回っており、明らかに違法だ。
しかも今年からは出社を2時間早くしろと言われているという。ひどい話である。
北海道のコンビニで正社員として働いている男性からは
月に100時間以上の残業になるシフトを組まれ、16日連続出勤は当たり前だといい、
「25時まで出勤して朝5時から普通に10時間勤務をさせたり、夜勤手当は一切つかず、
どの時間帯で勤務しても給料は同一と酷い労働環境です」
と現実を訴える。これでは心身のバランスを崩してしまう。
同じく北海道でサービス業に従事する男性は、出勤時間は8時30分であるにもかかわらず、7時出社を強要されている。それでも上司からは「もっと早く来い」と言われるほか、休憩も取れないこともある。男性は
「始業前から1時間以上早く来てるのに、これが当たり前になっている事が腹立つ」
と憤っている。
会社で倒れて退職、上司から「社会人として恥ずかしくないのか」と嫌味
人手不足による過重労働が問題になっている介護職に従事する人からの相談も目立つ。埼玉県で介護職をする女性は、人手不足のため定時より30分以上早く出勤して仕事をしているが、職場からは早く来る場合にはタイムカードを押さないよう言われたという。退職時に早出残業分を請求したが、「業務命令ではないから支払わない」と言われたことに不満を抱く。
「確かに命令はないけど……。早出しなければ仕事が回らない事は十分わかっているはずです!」
ほかにも介護施設で勤務する娘を持つ親からは、激務を心配して「このままだと命が危ない」という切実な声も寄せられている。
大阪府でアパレル業に従事していた女性は、夕飯を食べる余裕もないほど忙しく、終電の23時30分に退社することに罪悪感を抱く空気だったと振り返る。睡眠時間は4時間を切る生活で体を壊し、会社で倒れて退職。会社は退職や傷病手当に関する書類を出さなかっただけでなく、「社会人として恥ずかしくないのか」といった嫌がらせ電話をしてきたという。
寄せられた相談は、厚生労働省大臣あてにサービス残業反対の署名とコメントを提出される。サービス残業がなくなり、働く環境が1日も早く改善してほしい。
http://blogos.com/article/207246/
2: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:14:45.05
ブラックすぎる
10: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:22:26.97
中抜きの酷い業界だしな
建設や公共事業みたいに、
安全や汚職の追求も無いからやりたい放題だし
建設や公共事業みたいに、
安全や汚職の追求も無いからやりたい放題だし
7: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:21:43.63
訴えたっていうニュースを見たことが無い不思議
疑うわけじゃないんだけどさ
疑うわけじゃないんだけどさ
12: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:24:12.17
労基署行けよ
うちも酷かったけど、
指導入ったら幹部連中あたふたでざまあだった
うちも酷かったけど、
指導入ったら幹部連中あたふたでざまあだった
13: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:29:30.95
酷い労働環境でも
アニメーターがやめないことの方が不思議。
アニメーターがやめないことの方が不思議。
15: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:30:27.30
好きだからにしてもちょっとねって環境。
17: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 09:40:31.23
そしてみんな中国に流れる。
22: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 10:06:54.90
どこが搾取してて、
どう配分したら良いのか考えないと
ブラックブラックと言ってるだけじゃ
どう配分したら良いのか考えないと
ブラックブラックと言ってるだけじゃ
23: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 10:11:50.92
会社から特定されそう
25: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 11:02:13.09
どうしてまともな会社に転職しないのですか?
27: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 11:18:37.30
アニメ業界はどこもこんなもんだぞ
A1の制作進行が自殺したりしてるだろ
ついでに言うとTV制作のADなんかもっとひどい
A1の制作進行が自殺したりしてるだろ
ついでに言うとTV制作のADなんかもっとひどい
32: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 12:49:35.16
出版社、作者が取り過ぎているんだろ?
組合を作ってストでもするしかない。
組合を作ってストでもするしかない。
36: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 13:30:03.91
時給アルバイトにしてもらったほうがいいよね
あんた辞めたいの?って脅かされるのか?
あんた辞めたいの?って脅かされるのか?
37: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 13:32:42.88
一方、声優は実働10分以下の仕事で4万円取っていた。
46: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 15:07:54.90
>>37
一日拘束だよ
本番の声を出してる瞬間だけが仕事じゃない
事前準備で台本読みこみ必要だし
一日拘束だよ
本番の声を出してる瞬間だけが仕事じゃない
事前準備で台本読みこみ必要だし
38: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 14:02:21.74
そんな条件を受け入れて働いている方も悪いね
やめるか訴えるかしないとね
やめるか訴えるかしないとね
41: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 14:35:29.63
ドーナッツ食って元気出せや
43: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 14:53:36.45
確かに酷い話だし改善すべきだとは思うけれど、
しかしなんでアニメ業界に飛び込んだんだろう。
勤務実態を知らなかったのなら仕方ないけど、
知らない人の方が少ないんじゃないかな?
しかしなんでアニメ業界に飛び込んだんだろう。
勤務実態を知らなかったのなら仕方ないけど、
知らない人の方が少ないんじゃないかな?
47: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 15:12:26.34
>>1
ヤメロというよりそんな業界に就職するのは破滅行為
ヤメロというよりそんな業界に就職するのは破滅行為
75: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 17:02:37.46
それだけアニメ志望が多いってこと
63: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 16:20:40.27
>週休1日で祝日休みはなし、給料は15万円、一日の労働時間が11時間
これでもマシな方じゃね?
これでもマシな方じゃね?
72: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 16:55:26.07
転職しようよ死んじゃうよ…
88: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 19:11:12.48
ブラック業界はよ潰れろ
92: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 20:49:36.55
サー残や有給がない会社と同じだな
そうしないと潰れるって言い訳は
社会に通らないって言われるけど
実際はそれがまかり通ってる
下は経営者や顧客のわがままに付き合うしかない
そうしないと潰れるって言い訳は
社会に通らないって言われるけど
実際はそれがまかり通ってる
下は経営者や顧客のわがままに付き合うしかない
94: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 20:58:33.65
やめないの?
こんな都合のいい人材、時給1000円でいいならうちで雇いたいわ
サビ残とかはやらせないしちゃんと手当くらいつけてやるから
こんな都合のいい人材、時給1000円でいいならうちで雇いたいわ
サビ残とかはやらせないしちゃんと手当くらいつけてやるから
95: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 21:16:57.69
それでもやりたいならしょうがないだろ
97: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 21:44:16.34
まぁなんていうか
前々からわかってるのに就職する方が悪いでしょ
嬉々として搾取されに行くから改善しようとしないんだよ
前々からわかってるのに就職する方が悪いでしょ
嬉々として搾取されに行くから改善しようとしないんだよ
55: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 15:47:03.94
人材を使い潰すのやめよう
アニメーターにはそれなりの対価を払うべき
アニメーターにはそれなりの対価を払うべき
62: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 16:19:49.58
>>1のアニメ会社に働く女性は
多分アニメーターじゃ無いよな。
アニメ会社の待遇問題でも
むしろアニメーター以外がやばいって話もされるし。
多分アニメーターじゃ無いよな。
アニメ会社の待遇問題でも
むしろアニメーター以外がやばいって話もされるし。
57: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 16:06:33.90
これアニメーターじゃないからね
59: 名無しのあにめかんさん 2017/01/28(土) 16:14:56.72
アニメ制作って言われると
すぐアニメーターだと思う人が一定数いるけど
監督絵コンテ演出、作画監督、原画など、
いわゆるアニメーターと言われる職種は
フリーで成果給がほとんどなのよ、
当たり前だけど能力差があって、
絵下手な人や遅い人に金払いたくないから
でこういう場合で出るアニメは制作進行とかそれ以外の部門ね
すぐアニメーターだと思う人が一定数いるけど
監督絵コンテ演出、作画監督、原画など、
いわゆるアニメーターと言われる職種は
フリーで成果給がほとんどなのよ、
当たり前だけど能力差があって、
絵下手な人や遅い人に金払いたくないから
でこういう場合で出るアニメは制作進行とかそれ以外の部門ね
113: 名無しのあにめかんさん 2017/01/29(日) 07:03:00.83
>>1 にアニメーターのこと何も書いてないな
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/moeplus/1485562407/
この記事へのコメント